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Attraktive Arbeitsmodelle 
für Ihre Verwaltung

Flexible Arbeitsmodelle tragen zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei. Dies ermöglicht es Verwaltungen, ihre Fachkräfte zu binden, den Führungsnachwuchs sicherzustellen, die Potenziale der Mitarbeitenden zu nutzen und die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen.

Die Kommunikation ist das wichtigste Thema bei einer Co-Leitung.
Barbara Seewer, Co-Stellenleiterin Gemeindeschreiberei Wichtrach
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Die Mitarbeitenden schätzen den eigenen Gestaltungsspielraum.
Mario Peverelli, Projektleiter digitale Transformation bei der Gemeinde Thalwil
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Ich wünsche mir mehr offene und mutige Vorgesetzte.
Astrid Scherzinger, Leiterin des Bereichs Sozialhilfe in der Gemeinde Rüti
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Mobil-Office ist ein positiver Bestandteil eines modernen Arbeitsplatzes.
Donat Blunschi, Gemeindeschreiber und Vorsitzender der Geschäftsleitung von Fislisbach
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Die Überzeugungsarbeit bleibt eine stetige Herausforderung.
Cornelia Müller, Gemeindeschreiberin in der Gemeinde Mönchaltdorf
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